Performance
Piano della Performance
Riferimento normativo: art. 10, comma 8, lettera b) D. Lgs. n. 33/2013 In allegato sono pubblicati i Piani della Performance degli ultimi 5 anni. Ultimo aggiornamento: 31/01/2025 Allegati PianoPerformance2025_ProgrammaOperativo (639 kB)Programma_operativo_2025 (271 kB)PianoPerformance2024_ProgrammaOperativo (621 kB)PianoPerformance2024_ProgrammaOperativo_def_corr_err_mat (621 kB)Programma_operativo_2024…
Benessere organizzativo
Riferimento normativo: art. 20, comma 3 D.Lgs. 33/2013 e s.m.i. Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 97/2016. In allegato: Documento di Valutazione del Rischio Stress Lavoro – Correlato ai sensi del Decreto…
Dati relativi ai premi
Riferimento normativo: art. 20, comma 2 D.Lgs. 33/2013 In allegato sono pubblicati i dati relativi alla distribuzione dei premi al personale. Si rimanda alla sottosezione Sistema di misurazione e valutazione della performance per la consultazione dei criteri adottati per…
Ammontare complessivo dei premi
Riferimento normativo: art. 20, comma 1 D.Lgs. 33/2013 In allegato sono pubblicati i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi fino all’anno 2018. Si rimanda alla sottosezione Dati relativi ai premi per la consultazione dei dati per l’anno…
Relazione sulla performance
Riferimento normativo: art. 10, comma 8 D.Lgs. 33/2013 Trattandosi di Ente strumentale della Regione Piemonte le disposizioni in materia di merito e premi sono quelle di cui all’art. 37 della L.R. 23/2008, così come modificato dalla L.R.…
Sistema di misurazione e valutazione della performance
Riferimenti normativi: Par. 1, Delibera CIVIT n. 104/2010 – ai sensi dell’art. 7 D. Lgs. n. 150/2009 D.G.R. n. 71-2681 del 21.12.2015 ” L.R. 19/2009, art. 29, comma 4, lett.) b. Ricostituzione della Commissione di Valutazione dei…