Sistema di misurazione e valutazione della performance

Riferimenti normativi:

• Par. 1, Delibera CIVIT n. 104/2010 – ai sensi dell’art. 7 D. Lgs. n. 150/2009
• D.G.R. n. 71-2681 del 21.12.2015 ” L.R. 19/2009, art. 29, comma 4, lett.) b. Ricostituzione della Commissione di Valutazione dei dirigenti degli Enti strumentali di gestione delle Aree naturali protette regionali;
• D.G.R. n. 20-2917 del 15.02.2016 ” L.R. 19/2009, art. 29 e DGR 71-2681 del 21.12.2015 – Indirizzi agli Enti strumentali di gestione delle Aree naturali protette ai fini dell’attribuzione di obiettivi “di sistema” al personale con qualifica dirigenziale;
• Decreto Presidenziale n. 11 del 26 marzo 2019 – Approvazione della disciplina delle Posizioni organizzative dell’Ente;
• Decreto Presidenziale n. 16 del 23 aprile 2019 – Approvazione del nuovo Sistema di valutazione delle prestazioni individuali dei dipendenti dell’Ente.
• Decreto Presidenziale n. 48 del 19 dicembre 2023 – Approvazione della disciplina delle Elevate Qualificazioni dell’Ente (sostituisce D.P. n. 11/2019 e D.P. n. 15/2020)

Tutta la documentazione di cui sopra è consultabile in allegato.

Trattandosi di Ente strumentale della Regione Piemonte le disposizioni in materia di merito e premi sono quelle di cui all’art. 37 della L.R. 23/2008, così come modificato dalla L.R. 7/2011.

Ultimo aggiornamento: 22/01/2024